第7集
苏离携步若天参加会议时，林格和赵新对步若天的到来感到欣喜，尤其赵新认为步若天的出现为自己带来了希望。会上，林格询问步若天是否回来进行复查，步若天未作回答便质疑林格的态度。林格讽刺地提到步若天不像他们一样长期留在海城医院，过着单调的生活。步若天凭借多年董事长的经验，洞察林格言下之意。苏离让大家坐下，但显然大家初时未给苏离面子，直到林格坐下后才纷纷就座。
苏离静静观察，不发一言。林格突然提出罢工，试图以此威胁苏离解雇郑仁。他拿出上月苏离根据郑仁的建议为医院购置的医疗设备，并指责这些设备和手术的投入无回报，仅是浪费资金。林格抓住大家对薪酬的担忧，质疑苏离的管理能力，认为这些问题都是苏离情绪化决策的后果，需大家共同承担。苏离则明确表示，如果不接受解雇郑仁的条件，他们又将如何行动。
林格未理会苏离的话，转而告诉步若天他们都是其一手培养的，认为步若天离开后医院对他们已无吸引力，认为这是对步若天关照的背叛。赵新和其他人支持林格，苏离明白林格意图以全院罢工逼自己就范，林格提出取消改革并要求苏离在解雇文件上签字。面对这种局势，苏离沉思，步若天也观察着场面的发展。
关键时刻，云于霞和其他病人进入会议室，为郑仁求情。林格对此感到不快，苏离和步若天亦感心酸。潘石海公开指责林格违背医德，要求他背诵，令林格心情沉重。潘石海最终让林格决定是否留下，林格选择留下，但心存不满。随后，潘石海将大家召集，回顾医院从三名医生和一张床位开始的艰苦创业，强调医院的核心理念是患者至上。
潘石海的话语引发郑仁的强烈反感，而林格感到愧疚。潘石海赋予林格长假，让其深思。当得知郑仁是陈妙之子，潘石海既震惊又喜悦。潘石海回忆医院初创时的困难，对郑仁的质疑表示理解，并坦承曾因手抖未能进行手术，这也是陈妙遭受苦难的原因。苏离透露潘石海曾向领导汇报错误，认为这是步若天内心的困扰。潘石海表达了对陈妙的歉意，对郑仁成为医生表示高兴，尽管潘石海的健康状态似乎复杂。
