首先是因为他心胸狭窄，根本不懂得如何尊重别人，他们是带着找茬的目光来审计的，再一点就是他根本没有大局观，他的目光比较短浅太过于计较得失反而会失去做事的重点。
许峰审计失败完全是他自身的原因，他没有见过太大的世面，比起夏明来说完全没有领导者的才能，他曾经当过四年的董事长助理，但是在这四年之中真正接触到的核心任务少之又少，大多数都是在董事长的授意之下做成的，所以他根本没有解决过太大的难题。
这就导致他的目光短浅，他认为自己有才能，但殊不知这都是在董事长的光环之下得到的，所以从一开始他的审计的态度就带着找茬的倾向，所以天科对他更加防备，让他的审计工作难上加难。子公司的大多数员工都阳奉阴违，子公司的人为了讨好他所以在言语上甚至工作接触上会主动示好和殷勤款待，而这一切在许峰的眼里让他感觉难以接受，甚至当着对方的面将工作餐倒进了垃圾桶里。
另外他的得失心太重太过于计较，许峰得到了这个审计的机会欣喜若狂，他将这个机会看得太重，急于求成之下行事非常偏激，导致他根本失去了原本做事的重点，他的一举一动都暴露了自己的缺点，让人看出了端倪。
